Une Formation Ressources Humaines RH, directement mise à profit en entreprise
Nos formateurs partagent avec vous 25 ans d’expérience pratique en gestion et management stratégique d’entreprise. Ils conçoivent et animent également des actions de RH sur mesure.
Nous réalisons les formations suivantes lors de nos interventions intra-entreprise mais également à la demande pour toute personne qui souhaite rejoindre un groupe inter-entreprise.
Personnalisez votre relation de vendeur, vendez plus et mieux
Grâce à la vente, vous parvenez à convaincre vos clients en identifiant leur personnalité, leurs motivations et la façon de dire les choses. La Process Communication est un outil de compréhension RH très pratique qui donne rapidement des résultats.
Un meilleur recrutement, c’est rentable
Une technique de recrutement RH judicieuse permet de gagner du temps et de l’argent. Derrière les apparences, comment mieux cerner vos candidats et choisir le partenaire garant du développement de votre entreprise…
Améliorez votre Communication et augmentez la motivation dans votre entreprise
L’utilisation de la Process Communication au quotidien vous permettra d’entraîner l’adhésion de vos interlocuteurs, d’anticiper et de gérer les conflits. Une communication efficace et agréable : la clef du succès !
Fidélisez votre personnel sans argent
Comment garder un personnel compétent, motivé, réellement présent et performant ? Cette formation‐action vous accompagne dans la construction de plans d’actions de fidélisation des humaines, adaptés à votre entreprise.
Augmentez l’implication de votre personnel par l’implantation du « Bien-être au travail »
Aujourd’hui les attentes et les moteurs de votre personnel évoluent. Il est urgent de vous adapter à cette réalité. Cette vous aidera à mettre en place, maintenir et développer le Bien-Etre au sein de votre situation de travail.
Dépistez les prémices de l’agressivité pour les gérer positivement
L’agressivité en entreprise est un sujet dont on parle difficilement et qui concerne pourtant beaucoup d’entre nous. La fatigue, le stress, le surcroît de travail amène des comportements agressifs d’un collègue, d’un client ou de soi-même. Comment transformer ces conduites destructrices et mangeuses d’énergie en comportements efficaces ?
Vous appréciez cette page, partagez-la avec votre réseau :